Si se lesionó mientras estaba en el trabajo, puede ser elegible para los beneficios de Compensación para trabajadores. Incluso si usted causó su lesión debido a su propia negligencia mientras manejaba cualquier tipo de vehículo motorizado (bicicleta, automóvil, autobús, tren, camión), cayendo o mientras usaba equipo o maquinaria de manera insegura, es posible que sea elegible para beneficios de Compensación Laboral y / o compensación monetaria por sus lesiones.
De conformidad con la Ley de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey, un empleado debe notificar a su empleador dentro de los 90 días a partir de la fecha en que sufrió una lesión mientras estaba en el trabajo. Los tipos de beneficios de Compensación para trabajadores disponibles incluyen:
- Beneficios médicos
- Beneficios de incapacidad temporal (fijados como un porcentaje de su promedio de salario semanal basados en las clasificaciones de sus lesiones);
- «Segundo Fondo de Lesiones» (beneficios para aquellos que están totalmente incapacitados y / o Beneficios por Muerte pagaderos al cónyuge o hijos dependientes de la víctima, incluidos los honorarios de los abogados)
Podemos explicarle sus derechos e identificar los beneficios a los que puede tener derecho cuando ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo.
Compensación laboral: accidentes en el sitio de construcción
Todas las partes involucradas en un sitio de construcción tienen la responsabilidad de hacer que el sitio de construcción sea lo más seguro posible. Muchos accidentes pueden prevenirse manteniendo estrictas normas de seguridad, que incluyen: advertencias adecuadas de los peligros presentes, coordinación de la seguridad laboral y cumplimiento de todas las leyes de seguridad estatales y federales aplicables. Desafortunadamente, muchas veces estas prácticas no se siguen.
Si se lesionó en el trabajo, independientemente de quién o qué causó sus lesiones, llame a un abogado experimentado en Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey en DeFilippo Law Firm, P.C. para discutir su caso.
